溧阳一建二建土建预算实操培训，一建的市场行情如何

单单就一建来说，全国平均薪资是13.4k/月，二建就要低一些了。一级建造师可以在全国范围内执业，另外一级建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，可以说如果你想当项目经理，那必须先拿到这个证，而拿到这个证后，你的职业生涯将再无天花板，能走到哪一步就看你自身造化了。而且当上项目经理后还会有奖金等其他的收入，这都要看个人自己了，但上限是很高的。自从2月25日住建部发布了建造师资质改革的征求意见稿之后，关于其对于建造师证书影响的讨论就没停过。一、意见稿实施之后，建造师是暖春将至还是寒冬降临？这个问题较为广泛，且现阶段业内的争议较大。从意见稿的内容来看，与旧版相比较，建造师数量确实减少了20%左右，但是也明确了技术负责人必须要有一级建造师证书，且要有相应业绩。这个意味着，国家正在逐渐筛选“不合格”的建造师，严格把控建造师的“质”。这个趋势，对于有证书又有实力的建造师当然是个好消息，身价自然是水涨船高。而对于只有证书但人不在工程行业的，无疑是个打击，他们的手上的证书将会越来越难找到单位注册。所以说，证书是同一本证书，持证人实力不同、业绩不同，证书的价值会有天壤之别！二、意见稿实施之后，对一建、二建哪个影响更大？根据意见稿的规定，一个甲级资质必须有10个一级建造师，其技术负责人必须有一建，非技术负责人，上项目也要一建，同时要有业绩。因此，如上文所说，意见稿整体来看对一建的影响是减少了“量”的要求而抓紧了“质”的要求。资质人才网看了意见稿，一遍又一遍，发现其中完全没有提到二级建造师。仅在乙级资质的相关描述中提到：需要建造师5人以上。虽然未说明到底是一建还是二建，但是乙级资质大多数是小项目，所以应该是二建。且乙级资质比去年要求多了3人，去年是至少2人，今年是至少5人。从这个角度看二建证书的需求将迎来一波增长。从意见稿的相关规定来看，这对于咱们建筑行业来说是好事，证书和能力相匹配，人证合一更是未来趋势。以前那些只想拿证书补贴但却不办实事的人将会大大减少。另外，不少朋友担心二建证书以后会没有用武之地，但是小胖建议是该考还是考，毕竟大多数还是乙级资质企业，对二级建造师的需求还是很大。

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